Kariyer Yönetimi

• Kendi yönetici kaynağımızı kendimiz yönetmek için kariyer haritası çıkarıp bu doğrultuda terfi planlaması yapıyoruz.
• Çalışanlarımızın etkinliklerini artırabilmek ve yeteneklerimize yeni fırsatlar sunmak amacıyla şubeler arası rotasyon uygulamaları yapıyoruz.
• Yönetici olma potansiyeline sahip çalışanlarımızı belirliyor ve gelişimlerini destekliyoruz.
• Kritik rolleri tespit ediyor, organizasyonel yedeklemeyle iş akışının sürekliliğini sağlıyoruz.

ONLİNE KONUŞ

Aşağıdaki formu doldurun

BİZ SİZİ ARAYALIM

{{ formData.message }}

{{ formData.message }}

yazılım şirketleri dijital ajanslar